난 신입뽑을때 서류에선 학력만 100%봄

[익명(118.33)]

작업기억력 << 이건 걍 후천적으로 뭔지랄을 해도 늘수없는건 밝혀졌고

좋은학벌 = 좋은 작업기억력은 거의 보장되는거라

특히나 작업기억력이 아주 중요한 개발자뽑을때는 학벌만본다

얘들한테 좋은 툴 쥐어주면 날아오르는건 시간문제라

[춘절(zzname7)]

경력기술서에는 학력 안 적는 회사도 많은데 그럼 어케 함? ㅇㅅㅇ

[익명(118.33)]

거긴 내알빠노 ㅇㅅㅇ

[춘절(zzname7)]

[프갤러 1(175.203)]

아무리 부정하고 발버둥쳐도 재능이 전부다 학벌 무용론이 아니라 재능 없으면 학벌이든 뭐든 갖다 써야함

[익명(118.33)]

그재능 어떻게 감별할껀데

[프갤러 2(220.65)]

학벌이 다는 아닌데 요즘처럼 과포화상태에선 학벌안볼이유가없지 걍 학벌좋은애들중에솎아내도되니깐