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1. 자회사 분리 후, 폭파하는 경우

머기업 치트키 중에 하나인데

분사 시켜서 잘 되면 내꺼, 안 되면 무료 대량해고 이벤트 함 ㅇㅅㅇ..

요즘 엔씨가 이 짓해서 시끄러운데

대기업은 거의 다 한다고 보면 됨


2. 논란 일으킨 직원 징계위원회 회부 후, 법적 문제가 없음에도 해고 요구

이 경우, 버티면 버텨질지도 모르겠는데 그냥 나가더라

무슨 뒷이야기가 있었는진 모르겠고 이해는 안 됨

내 관점에선 그 사람이 부서 에이스였음


3. 혼자 일한다며 다른 사람들 개무시하다가 반란 일어남

이것도 특수케이스라 애매하긴 한데..


능력 있으면 재취업하면 그만이겠지만 안 잘리는건 아님

개인적인 경험으로는 능력보다도 직책자가 어떻게든 살아남을 확률이 높더라

자회사는 폭파하지만 리더급은 살려줍니다 이런 식

흠