처음 들어와서 인사나누고 3일정도 가만히 있다가 갑자기 책을 주면서 읽으라고함
다읽었다고 하니 서버 구축해보라고 함
다하고 접속까지 확인시켜줌 습득이 빠르네 하고 감사합니다 하고
2틀동안 이런저런 설정 해보라고 던져주고 다해서 오 잘하네 했음
일주일 후에 아무것도 안시키고 계속 방치함
그래서 주변에 하는거보면서 필요한거 구글 뒤져보고 찾아보고 함
한달 뒤 존나 갑자기 서버목록이랑 리스트 주고 2일줄테니 다외우라고함
못맞출 문제 내서 외웠다며? 하면서 존나게 깜
그리고 고객사 투입되는데 계속방치함
물어보기 전까지 안알려주고 물어봐도 존나 귀찮다는 듯이 말함
그래서 여기저기 타부서 요청하고 물어보고 해서 겨우 습득했는데
원래 좆소는 방치하는거임?
개발자 조직을 제대로 꾸리려면 리딩 할 줄 아는 개발능력자가 필수임. 그래서 cto도 자연스레 생겼다고 생각함
단편적으로 내가 판단하기엔 그 회사는 개발자 조직 꾸릴 능럭 자체가 없는거임
뭔가 회사에 기여를 하고싶은데 이새키들이 리드를 안해줌
개발자는 아님
걍 귀찮은거고 니가 고객사에 투입될거면 어케든 계속 물어봐야함