법인이 연매출 10억
이미 상용 플랫폼을 가지고있는 상태 ( 성장가능성있음 )
분기당 순익이 매출에 70프로 정도 (거의 고정)
새로운 플랫폼을 준비중인 상태고
만약 이거 런칭한다면 예상 연 매출은 최소 1~2억 이상
이 플렛폼에 대해서 순익은 90프로 정도 예상됨.
회사는 투자는 일절 안받고 외주는 뭐 .. 그냥 오면 오는대로 영업은 안할생각임.
플랫폼 유지보수 정도로 직원 두세명 구인하면 지원할까 ?
내가 말한 유지보수는 서버 인프라 업스케일 , 플랫폼 코드 좀 단단하게 ? 리펙토링 이런느낌
직원이 외주 물어다오면 뭐..같이해주고
직원은 그냥 성장가능성 있는 사람정도 뽑고싶은데
원정 맴버구할려고하면 힘들겠지 ? 다 이직하겠지 ?
내가 원하는 스킬은 JS , nginx , docker 3개 정도 C++은 걍 씹우대
5인미만사업장이라 근기법 적용도 안받고 0순위 기피대상아님...? 주변 지인 대상으로 사람 구해야할듯
이런 ;
직원 채용하면 4대 보험 등 생각보다 월급외 비용도 많이 든다 그냥 자동화 빡세게 시키고 혼자 운영하는게 나을듯
음 평생 저 플랫폼으로 먹고살건아니자농,,, 뭔가 다른쪽도 시도해보고싶고그래서
풀재택해줌? - dc App