사람들은 대부분 핵심(있어보이는) 업무를 하고 싶어함

[포항의봄(bonnbonn)]

그게 자기 커리어에 도움이 된다고 생각함

ㅇㅇ

[춘절(zzname7)]

근데 또 그게 팩트기도 한데...

[춘절(zzname7)]

평범한 업무 잘 하면 내려치는 놈들 있음. 그 사람 때매 먹고 사는건데 ㅇㅅㅇ

[춘절(zzname7)]

인정 받으려면 핵심/특이업무를 성공시키는게 유리함. 실제 기여도는 별개일텐데도

[포항의봄(bonnbonn)]

너가 핵심 업무 맡고 있고 다른 사람이 니 업무 하고 싶다하면 뭐라 할거임?

[춘절(zzname7)]

해놓은게 있으면 왜 줌? 훔쳐가면 탈주 ㅇㅅㅇ

[프갤러 1(211.55)]

당연히 핵심업무 하고싶어야지 그래야 경력쌓이고 연봉점프 가능하니까 누구나 할 수 있는 잡일만 쳐내면 이직할때 쓸만한 내용도 없고 대체가능인력되서 요구도 못함

[프갤러 1(211.55)]

근데 회사들어가서 신뢰감 쌓는게 쉬운일이 아님

[프갤러 1(211.55)]

보통 신뢰감 0에서 시작하는데 믿고 맏길수있을때까지 최소가 1년이상 걸림

[프갤러 1(211.55)]

다른사람이 니 업무 하고싶다 = 그거 니 밥그릇 뺏을려는 거임

[포항의봄(bonnbonn)]

그럼 마찬가지 아니노 내가 개고생해서 기반 잡아놨는데 비키라 하면 누가 기분 좋겟음

[프갤러 1(211.55)]

근데 그거 윗선에서 니한테 한말이면 나갈준비 하라는거임

[프갤러 2(218.51)]

핵심있어보이는 꿀보직을 원하지 그게 또 워커홀릭해야하면 도망가더라 핵심 = 결국 워커홀릭인걸

[포항의봄(bonnbonn)]

ㅇㅇ업무 알맹이만 원하지 다른건 관심없음 사람들