사장: 요즘 ~~기술이 좋다는데 알아봐라
부장: 야 사장님이 ~~기술 도입하자는데 누구 하나 시켜서 알아봐라 보고용 자료도 써오고
차과장: (씨발 하기싫어) 야 김대리 ~~기술 내가 슬쩍 함 보니까 뭐 어려운건 아닌거같은데 (신입) xx씨랑 한번 알아보고 보고용으로 자료한번 만들어봐, 내가 너 밀어주는거야
김대리: (지금 맡은 업무도 야근해서 겨우겨우하고있는데) xx씨 요즘 ~~기술 핫하다던데 공부한다 생각하고 한번 알아보면서 누가봐도 이해할수있게 자료한번 만들어봐요 내가 시킨일은 일단 보류하고 다 xx씨를 위한일이야 이런거 공부하면 나중에 도움돼, xx씨 나중에 이직할거아니야~ 이직하면서 연봉올리는거야~
xx씨는 바로너야
저거말고 단순 자료입력, 메뉴얼등등 존나게 시킴
이건 좆소뿐아니라 신규 프로젝트 시작하는 회사라면 어디든그럼 개잡부가 될지 안될지는 회사가 아니라 본인이 결정하는 것