그런 사람들이 단순 반복적으로 깜지에 암기만해서 붙는 시험을 본다는게 뭔가 이상하지 않노?
댓글 5
하루만 투자하면 따는걸 안하는새끼들은 최적화 및 효율의 개념이 없는것
익명(211.36)2024-08-21 10:59
답글
혹은 능력이 없어서 몇달 공부해야한다면 뭐 할말은없다
익명(106.102)2024-08-21 11:00
답글
자격증 전공자면 걍 책만 한번 훓고가도 붙는거아님? 그래서 더욱더 의미가 없음
프갤러 1(61.37)2024-08-21 15:40
사업장에서는 잘하는 개발자를 뽑고싶은건 마찬가진데 보통은 이력서나 포트폴리오를 봐도 확신이 안섬 ㅋㅋ 면접 제안하기전에 코딩이나 과제테스트 내주고 어느정도 기준에 맞으면 불러서 얘기해보고 뽑는거지
요즘은 보통 이런데 과거엔 저런 방식을 생각하는 부류도 드물었고, 정량화되고 괜찮은 기준이 없나? 라고 보던게 자격증이지
아직 보수적인 집단에선 자격증이 있냐 없냐 보기도 하는데
사업따는 과정에서 중급이 몇명이고 고급이 몇명이고 국가에서 제시한 이런 기준을 맞추려면 아직 자격증이 필요함 ㅋㅋ - dc App
익명(223.38)2024-08-21 11:03
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작던 크던 국가, 공공사업 같은거 제안서 쓰면서 회사굴리는 곳들 아직 정처기 우대하는게 현실이긴함 - dc App
하루만 투자하면 따는걸 안하는새끼들은 최적화 및 효율의 개념이 없는것
혹은 능력이 없어서 몇달 공부해야한다면 뭐 할말은없다
자격증 전공자면 걍 책만 한번 훓고가도 붙는거아님? 그래서 더욱더 의미가 없음
사업장에서는 잘하는 개발자를 뽑고싶은건 마찬가진데 보통은 이력서나 포트폴리오를 봐도 확신이 안섬 ㅋㅋ 면접 제안하기전에 코딩이나 과제테스트 내주고 어느정도 기준에 맞으면 불러서 얘기해보고 뽑는거지 요즘은 보통 이런데 과거엔 저런 방식을 생각하는 부류도 드물었고, 정량화되고 괜찮은 기준이 없나? 라고 보던게 자격증이지 아직 보수적인 집단에선 자격증이 있냐 없냐 보기도 하는데 사업따는 과정에서 중급이 몇명이고 고급이 몇명이고 국가에서 제시한 이런 기준을 맞추려면 아직 자격증이 필요함 ㅋㅋ - dc App
작던 크던 국가, 공공사업 같은거 제안서 쓰면서 회사굴리는 곳들 아직 정처기 우대하는게 현실이긴함 - dc App