분명 내가 18 19년도에 시작할 땐 학벌 안봤는데이젠 resume 너무 많아져서 컷의 기준중 하나가 되버린 사실이 안타까움실력은 케바케던데 ㅇㅇ..경력없는 비전공은 힘들긴 하겠다 ..
와 불합도 일일이 메일로보내줌?? 좋은회사 다니는구만
서류 배수 필터링 → 과제전형이 있어서, 코드리뷰 간단숙이 느낌이라 생각하면 되는데 보내는 틀이 있긴 해도 직접 작성해서 보내줌. 과제전형에 쓰는 시간이 최소 2시간은 쓰였을거라.
비슷한놈들 여럿 몰리면 결국 학벌 스펙을 보게되지.
절대적인 지표는 아니긴한데 방법이 없음 ㅠㅠ 근데 그렇다고 개네가 꼭 더 잘하진 않았어서 수습 온보딩때 2명 벌써 갈려나감
알아서 더 좋은회사 찾아간다고 생각하고 가벼운 마음으로 보내면됨
난 HR업무 정말 못하겠다..
천사냐 ㅇㅅㅇ
난 10초 보고 휙휙 넘기는데
과제 전형이라는게 어떤걸 중점으로 보는거냐? 코드를 효율적으로 작성했는가? 이런걸 보는거임?