한명이있는데 그사람이 나간다고 회사는 망하진 않지만 그 프로그램은 망함
그 누가와도 안됨 ㅋㅋㅋㅋㅋ실력문제가아님 그냥 모든게 문제라 그 누가와도 대체가 안됨 그사람은
신기함
그런 사람 연봉 높냐 - dc App
높지 회사에서 계속 잡아 잡는 명목은 오로지 연봉아니겠음..??
경영진이 문제라 직원들 대거 퇴사했는데 남아있어 업무 히스토리 알고 있는 한 직원이 있기도 함
그런 문제가아님 프로그램 자체가 그럼
그 직원은 고인물되어 회사 잘 다니는데 신규 입사자들은 경력자든 아니든 업무 공유 안되서 회사 못다님 ㅋㅋㅋㅋ
ㅇㅇ 그것도 맞음 근데 업무공유를 해도 알수가 없는 거임..
그러니 대체불가라는거
공유를 안하는게 아님 공유를 해도 안되니까 그런거임
신기하다고 생각할텐데 실제그럼
그런 사람 연봉 높냐 - dc App
높지 회사에서 계속 잡아 잡는 명목은 오로지 연봉아니겠음..??
경영진이 문제라 직원들 대거 퇴사했는데 남아있어 업무 히스토리 알고 있는 한 직원이 있기도 함
그런 문제가아님 프로그램 자체가 그럼
그 직원은 고인물되어 회사 잘 다니는데 신규 입사자들은 경력자든 아니든 업무 공유 안되서 회사 못다님 ㅋㅋㅋㅋ
ㅇㅇ 그것도 맞음 근데 업무공유를 해도 알수가 없는 거임..
그러니 대체불가라는거
공유를 안하는게 아님 공유를 해도 안되니까 그런거임
신기하다고 생각할텐데 실제그럼