중소 개발자회사 다니다가 중소 물류회사 시스템관리팀 웹개발쪽으로 연봉 500 더받고 왔는데
들어오면 선임 한명 있어서 둘이 하면 될거다 하고 자바기반 웹사이트 관리가 주로된다고 해서 들어왔는데
선임이라고 있는 차장이
1. 지피티한테 코드 최적화시켰는데 그거보더니 ai쓰지마라 자기머리로 개발할 생각해라 그건 개발자가 아니다 이런소리함
2. 문제 생긴거 원인파악하고 문제 안생기게 처리해서 보고하니까 문제가 안생기게만 할게 아니라 근본적인 원인을 파악해서 할 생각을 해라 이소리함
3. 메모리 뻑나서 서버 재부팅했길래 서비스 다 켜줘야되는거 아니냐니까 알아서 켜질거다 이소리하길래 냅뒀더니 다음날 출근하자마자 서비스 안된다고 전화옴
4. 코드 리뷰하라고 그래서 로직이랑 서비스별로 입력파라미터, 출력데이터 위주로 설명하면서 기능구현 위주로 설명하니까 변수 하나하나 다 지적하면서 하나라도 모르면 이게 어디 테이블에 어디에 있는 칼럼인지 왜 모르지? 내가 시간을 주지 않았나? 일부러 안한건가? 이딴소리함
5. 로그처리나 배포 관련해서 엘라스틱쓰고 젠킨스쓰고 이런거 도입하면 업무 안정성이나 유지보수상에 편의성 훨씬 좋아지는거 아니냐 한마디 했더니 꼼수쓸 생각하지마라. 다른데서도 다 이렇게 일한다 이런소리함.
6. 코드 한줄 바꾸면 해결되는 에러 발견되서 수정하고 얘기했더니 구조 자체를 좋게 바꾸라면서 이부분 시스템 설계부터 다시하라고 해서 아침에 10분 바꾸고 끝날일인다 밤 10시까지 야근함.
7. 뭐 물어보면 이런거 왜물어보냐 기본도 없는거냐 이건 개념인데 당연한거도 모르는거냐. 일부러 안하냐 대충하는거냐. 이런소리함. 근데 안물어봤더니 자기랑 말하기가 싫은거냐 왜 안물어보냐 이럼.
시스템 기능 관련해서 뭐 물어보니까 팔짱끼고 턱내리고 째리면서 한다는말이 그건 지피티가 안알려주나봐? 이딴소리하고있네 진짜 ㅋㅋ
하 업력도 좀 됐고 하길래 각 보고 걍 편하게 다닐만해보여서 왔더니 무슨 시발 이런인간이 있지
전직장에서는 2년동안 연봉 2천이상 올렸었는데 저새끼가 지랄 존나하니까 사무실 직원들한테 병신보듯한 시선받는다
아가리는 또 존나게 잘털어서 10분걸릴꺼 3시간동안 하면서 야근쳐하는 저런새끼가 회사에서 뭔 능력자 취급받고있고
들어와서 보니까 회사에서 리뷰삭제요청 존나 했었고 관리팀 신입 들어오면 반년이상 버틴사람이 없었다 이러던데 에휴 시발..
좃소가느니 백수하는 이유 ㅋㅋ
썰좀
1번부터 7번까지가 다 썰이구만 썰좀 이러고 잇노 ㅋㅋ
포봄 진짜 매크로냐 씨발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이거 보다 썰을 어케 더 푸노 ㅋㅋㅋ
ㄷㄷ 하루빨리 다른데 다시 알아봐야될듯?
자기가 능력없는거 아니까 신입을 깎아내리면서 본인을 높이려고 하는 경우임 저건 사장이 동종 업종 경험있거나 어지간히 능력 있는거 아니면 알아채지도 못하고 그 선임이 능력자인데 요즘 신입들이 문제있는 줄 안다 너가 인싸체질이라서 정치질 씹어먹을 정도거나 실력이 압도적인 경우 아니면 아마 버티기 힘들거임 경험상 저런 경우는 일도 안 알려줘서 뭘 배우기도 힘들다
와 첫회사 부장이랑 똑같네 ㅋㅋ 어딜가나 있구만