신입 취업안된다고 씨발년들아

[익명(58.29)]

200지원했는데 면접 보러 오라고 하는데 한곳이다

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[익명(59.12)]

난 30개 넣어서 2군데.. 진짜 취업시장레게노임

[익명(59.12)]

특히 개발분야는 박터지는듯.

[아스카영원히사랑해(xczplnoxm2q7)]

실화냐?

[프갤러 1(119.66)]

많이 보내는 것도 중요하지만 보내는 질도 중요하다. 만약 회사가 요구하는 수준이 70~100인데 니 이력서나 포폴 수준이 71이라면 당연히 부를 확률이 적어진다. 이는 여러번 지원해도 크게 달라지지 않는다. 그리고 이러한 이력서와 포폴의 수준은 다른 사람들과의 상대평가다 만약 다른 사람들의 이력서 수준 점수가 70이라면, 거기서 한발자국 나아가 5점만 올리면

[프갤러 1(119.66)]

다른 사람들이 100번 보내서 한번 뽑힐때 너는 겨우 5점 올렸으니 100번 중 2번 뽑힌다는게 아니라 다른 사람들보다 5점이 높으니 니가 거의 95번 이상 뽑힌다는 말이다. 보내는 것에 비해 너무 응답이 없다면 퀄리티를 올려야한다.

[프갤러 1(119.66)]

쉽게 다트 던지기라고 보면된다. 가운데에 맞출수록 높은 점수를 받아 응답을 받을 수 있다면 다트를 던지는 힘이 너의 이력서 수준이다. 다트를 80대 할아버지 오줌발 마냥 힘없이 던지면 수백개를 던진다 한들 가운데에 맞출 수 있는 확률이 얼마나 되겠나 그럴땐 우선 다트를 던지는 힘을 늘리는 것이다. 그리고 회사마다 원하는 기술이 다를것이다. 이것은 다트표적이 각각 다른 위치에 놓여있다고 보면된다. 우선 다트를 던지는 힘이 충분하다면 여기저기 난사하다보면 하나정돈 얻어 걸릴 것이다.

[프갤러 1(119.66)]

하지만 이것보다 더 좋은 방법은 원하는 타겟 하나에만 던지던가, 또는 표적이 응집되어 있는 곳에 집중적으로 던지는 것일 것이다

[익명(58.29)]

고맙다 - dc App