최신 기술 스택 쓰고, 야근 없고 연봉 평균 이상으로 주고, 성과급 성과낸만큼 공정하게 주고, ㅈ같은 팀원이나 상사,대표 없고, 연차,반차,반반차 사용 자유롭게 해주고, 탕비실이랑 회사비품 부족함 없이 지원해주고, 물경력 안쌓게 실질적인 업무스킬 키워주는 회사면 강소회사임? 저기에서 더 추가될 조건이 있나??
강소라는 용어 자체가 소기업이 발악하는 느낌임 애초에 마케팅용어
그런거 치고는 직원수 50명도 안되는 기업들중에 생각보다 견실한 회사 많지않음?
https://youtu.be/DfLpnKcYoDg?feature=shared
- dc App
급여, 성장가능성, 동료 셋중 2개이상 만족해서 본인이 인권캐라 느끼는곳
사업 길게보는 회사. 보통 이런 회사는 일정 가지고 닦달 안하고 코드랑 프로세스도 짜임새 있게 관리함
채용공고 안내고 추천이나 인맥으로 입사하는 회사
이건 좀 기준이 이상한데? 회사는 좋아도 인지도가 없으면 인재수급이 어려워서 채용공고 올리는 곳이 많은데...