기업규모가 작으면 코테에 기술면접 없이 아무나 뽑으라고 말하는게 더 웃긴 논리아님?
뭐라 안함 연봉 맞춰주면. 그렇게 애지중지 해서 상향으로 뽑아놓고 개좆소연봉 주니 3년도 못넘기고 중견 대기업 이직하면 또 신입 키워봤자 의미없다 ㅇㅈㄹㅋㅋ. 주제파악하라는거
신입사원 OJT를 걍 국비한테 떠넘긴 느낌이더만. 무슨 좆소가 눈높이 더럽게 높음.
ㄹㅇ 기업 존나편하게굴려
기업규모가 작으면 코테에 기술면접 없이 아무나 뽑으라고 말하는게 더 웃긴 논리아님?
뭐라 안함 연봉 맞춰주면. 그렇게 애지중지 해서 상향으로 뽑아놓고 개좆소연봉 주니 3년도 못넘기고 중견 대기업 이직하면 또 신입 키워봤자 의미없다 ㅇㅈㄹㅋㅋ. 주제파악하라는거
신입사원 OJT를 걍 국비한테 떠넘긴 느낌이더만. 무슨 좆소가 눈높이 더럽게 높음.
ㄹㅇ 기업 존나편하게굴려