주니어 가르칠겸 중요한 업무 주고선 난 어드민 페이지 만든다

[창업게이(218.235)]

잘 하는 건가 걱정이 돼서 코드가 안 써진다

[헬마스터(supersaver)]

보통은 반대로 쉬운거부터주고 잘하면 중요한걸 맡기지않나요?

[창업게이(218.235)]

예.. 그동안 쉬운 일만 줘서 이번에 중요한 거 한번 시켜봤읍니다

[헬마스터(supersaver)]

[30세전에특급DBA(118.235)]

그냥 궁금해서 물어보는건데 핵심인력이면서 대체업무가능자가 없고 새로뽑아도 인수인계 몇달걸리는 인원이 퇴사로 인질극 하면 어캐 대처할지 생각해본적 있으신가요 - dc App

[창업게이(106.101)]

핵심 멤버들은 다들 똑똑한 제너럴리스트이기 때문에 모두가 모든 업무를 할 수 있는 역량이 있습니다

[창업게이(106.101)]

저희가 뽑는 인원들은 특정 기술이나 도메인에 특화된 스페셜리스트들이구요. 모든 업무와 기술은 내재화되어있습니다!

[창업게이(106.101)]

일례로 데이터분석하던 친구가 MIT로 가게 되었는데, 백엔드 하던 친구가 그대로 이어받아 잘 해내고 있습니다. 초기 멤버들은 신뢰할 수 있는, 날 것의 지능이 뛰어난 제너럴리스트여야 합니다

[30세전에특급DBA(118.235)]

글엇군요 핵심인력은 서로가 서로를 대체할 수 있도록 구성이 되어있나 보네요 그렇지 않은 회사가 비상식적인것 같기도 하고 - dc App