내가 뭐 하루 전에 말한 것도 아니고
3주 하고 4일 전에 퇴사 하겠다고 말하니깐,
팀장이 개념 없는 ㅅㄲ냐고 ㅈㄴ 갈구는데
그럼 보통 언제 통보 해야함?
보통 계약서에 있음. 통례적으로 30일일껄.
내 계약서에는 별도로 명시 안되어 있길래, 회사 내규 찾아 봤거든. 근데도 그거 기간 관련해서 따로 명시 없길래 했더니 잔소리함 ㅠㅠ
한달전이맞음 ㅇㅇ 난 좀 여유롭게 6주전에함
케바케인가 보네 전에 다닌 곳은 2주 전에 해도 뭐라 안하던데..
디폴트가 30일로 생각하면 편함 ㅇㅇ 좀 직급이 높아서 뭘 많이잡고있거나, 휴가가 많아서 한달가까이 혹은 그이상 쉬어야하는경우는 당연히 일찍말해야하고...
개념없네..
법적으로 한달 // "도둑이 집을 떠나며 주인을 욕한다" - 러시아 속담
그정도면 ㄱㅊ
최소 한달전
30일 인수인계는 법 아니고 도의, 관례임. 팀장 개념에 맞게 즉시 퇴사해 주는 게 맞을 듯.
보통 계약서에 있음. 통례적으로 30일일껄.
내 계약서에는 별도로 명시 안되어 있길래, 회사 내규 찾아 봤거든. 근데도 그거 기간 관련해서 따로 명시 없길래 했더니 잔소리함 ㅠㅠ
한달전이맞음 ㅇㅇ 난 좀 여유롭게 6주전에함
케바케인가 보네 전에 다닌 곳은 2주 전에 해도 뭐라 안하던데..
디폴트가 30일로 생각하면 편함 ㅇㅇ 좀 직급이 높아서 뭘 많이잡고있거나, 휴가가 많아서 한달가까이 혹은 그이상 쉬어야하는경우는 당연히 일찍말해야하고...
개념없네..
법적으로 한달 // "도둑이 집을 떠나며 주인을 욕한다" - 러시아 속담
그정도면 ㄱㅊ
최소 한달전
30일 인수인계는 법 아니고 도의, 관례임. 팀장 개념에 맞게 즉시 퇴사해 주는 게 맞을 듯.