근데 법적으로 알고있다고해도 그걸 어케 말하겠냐?
몰라서 말안하는게 아니라 회사생활에 불리하니 걍 참고있는거지
글고 대부분 회사들이 수당안줄려고 대체휴무 주잖아 그마저도 시간대로 주지도 않음 실제 작업한시간만 인정
아하 - dc App
이게 말이 안되는게 5시간 야간작업을 했다 그렇다치면 니가 100프로 다하는거 아닐꺼아니야 중간에 다른 업체들도 작업할거고 잠깐 휴식시간도 있을꺼고 그런시간은 다빼는거임 니가 키보드로 실제 작업한시간만 인정 이게 말이되냐? 똑같이 밤샜는데?
이런식으로 존나 괴롭혀서 내보내는거 한두번본거아님
진짜 개좆같은 사장 너무 많네 - dc App
사장도 개좆이지만 같이 일하는 직원이 더좆같음 대리나 과장중에 중간관리자 역할 시키는데 얘들한테 휴가권한이나 이런권한 다줘서 얘들 맘에 안들면 걍 휴가안줘도 어쩔수가없음
존나따지지? 오히려 더 까일뿐더러 저새끼는 지 권리만 챙긴다 이런식으로 말나옴
사장도 좆같은데 같이 일하는 과장이상 직급이 제일 좆같음
괜히 사람들이 공부해서 대기업 가는게 아님 대기업도 좆같긴한데 그래도 근로기준법은 다 지키잖아
세상이 말세다 난 노무사 끼고 하면 ㄱㅊ을줄알았음 - dc App
노무사 끼고 하면 돈은 줌 존나 질질끌다가 주고 IT업계 좁아서 이직할때 니한테 존나 안좋게 말해서 떨어뜨림
에바네.. 세상 진짜 힘들다 너무 부조리가 많다 - dc App
실제로 중견이상 규모는 레퍼런스 체크하는 회사들 늘어나고 있고 안좋게나오면 레퍼런스체크에서 물먹는다
한국이 부조리 젤심함 대부분의 남자들이 군대를 갔다오고 그런 사람들이 사장을 하고 하니 이런 악폐습이 안고쳐짐
글쿠만.. - dc App
그리고 정치하는 기득권들은 이미 다 가진자들이고 불편한거 없는데 굳이 나서서 바꾸겠냐?
바꿀 이유가 없지 그냥 안 지켜지는 것 뿐인데 - dc App
유럽처럼 근로기준법에 대한 처벌을 존나 쎄게하면 되는데 안함
그리고 상습 근로기준위반 회사 이름공개하면 해결된다 근데 안한다
걍 진짜 헬조선은 망해도 쌈 - dc App
애초에 한국이 성장한게 근로자들 존나 쥐어짜서 성장한거임
그리고 초과근로에 대한 대체휴무 주는것도 근로자의 동의 없으면 불법임 근데? 현실은? 대부분의 중소기업들이 초과근로시간에 대한 보상을 대체휴무로 하고있음
덕분에 하나 더 알아간다
응~ 휴가로 줄거야~ 근데 그 휴가 바쁘면 못쓰지? 소멸시켜야겠다~
세상이 험악하구나 - dc App
세상이 진짜 법적으로만 된다면 왜 헬조선 소리가 나오고 좆소가 나오겠음 근로기준법 다 지켜가며 운영하는 회사 없다 그나마 대기업은 정부, 언론눈치를 봐서 그나마 지켜주는거고
그시간 초과로 일한거 돈받을수있나 계산해봤는데 작년에 400정도나왔어요 - dc App
이런 시발 현실은 참혹하구나 - dc App
응 대체휴무 주면 그만이야
대체휴무 쓰겠습니다? 지금 바쁜거 안보여? 휴가중 ~~대리 이거 안되는데 왜그런거야?
그거 청구하는 순간 니 자리는 사라진다
못했어요 휴가로 떼웠는데 시간이 안맞아!!! - dc App
휴가때 존나 전화하는게 국룰이지
병신들 진짜 인수인계 다해주고 메모장까지 넘기고 왔는데 꼭 해결못해서 전화옴ㅋㅋㅋ
그러고 뒤에서 인수인계 제대로 안했느니 왜 너만 아냐느니 개지랄함 물론? 저새끼들이 알려준거 하나도 없음 내가 메뉴얼 찾아보고 따로 테스트해보고 업체전화해서 알려달라고하고 했는데
수상하리만큼 이쪽을 잘알아 - dc App
진짜 이걸해결못한다고? 하는게 개많음
진짜에요?
ㄹㅇ임 - dc App
법적으로는 맞는데 현실에서 청구하면 자리사라짐
사람들이 괜히 참고다니는게아님
해당 댓글은 삭제되었습니다.
저녁 8시 넘으면 다 인정인데 실제 작업한 시간만 인정 이게 말이되냐?
뭐 안받아도 그만이긴한데 같이 밤샜는데 누구는 1시간 누구는 6시간 이게 말이됨
내회사 밤12시부터 인정해줌;
나는 18:00 땅 치고 나서부터 다 계산해서 줌. 다 합치면 작년에만 1000만원 받음
근데 법적으로 알고있다고해도 그걸 어케 말하겠냐?
몰라서 말안하는게 아니라 회사생활에 불리하니 걍 참고있는거지
글고 대부분 회사들이 수당안줄려고 대체휴무 주잖아 그마저도 시간대로 주지도 않음 실제 작업한시간만 인정
아하 - dc App
이게 말이 안되는게 5시간 야간작업을 했다 그렇다치면 니가 100프로 다하는거 아닐꺼아니야 중간에 다른 업체들도 작업할거고 잠깐 휴식시간도 있을꺼고 그런시간은 다빼는거임 니가 키보드로 실제 작업한시간만 인정 이게 말이되냐? 똑같이 밤샜는데?
이런식으로 존나 괴롭혀서 내보내는거 한두번본거아님
진짜 개좆같은 사장 너무 많네 - dc App
사장도 개좆이지만 같이 일하는 직원이 더좆같음 대리나 과장중에 중간관리자 역할 시키는데 얘들한테 휴가권한이나 이런권한 다줘서 얘들 맘에 안들면 걍 휴가안줘도 어쩔수가없음
존나따지지? 오히려 더 까일뿐더러 저새끼는 지 권리만 챙긴다 이런식으로 말나옴
사장도 좆같은데 같이 일하는 과장이상 직급이 제일 좆같음
괜히 사람들이 공부해서 대기업 가는게 아님 대기업도 좆같긴한데 그래도 근로기준법은 다 지키잖아
세상이 말세다 난 노무사 끼고 하면 ㄱㅊ을줄알았음 - dc App
노무사 끼고 하면 돈은 줌 존나 질질끌다가 주고 IT업계 좁아서 이직할때 니한테 존나 안좋게 말해서 떨어뜨림
에바네.. 세상 진짜 힘들다 너무 부조리가 많다 - dc App
실제로 중견이상 규모는 레퍼런스 체크하는 회사들 늘어나고 있고 안좋게나오면 레퍼런스체크에서 물먹는다
한국이 부조리 젤심함 대부분의 남자들이 군대를 갔다오고 그런 사람들이 사장을 하고 하니 이런 악폐습이 안고쳐짐
글쿠만.. - dc App
그리고 정치하는 기득권들은 이미 다 가진자들이고 불편한거 없는데 굳이 나서서 바꾸겠냐?
바꿀 이유가 없지 그냥 안 지켜지는 것 뿐인데 - dc App
유럽처럼 근로기준법에 대한 처벌을 존나 쎄게하면 되는데 안함
그리고 상습 근로기준위반 회사 이름공개하면 해결된다 근데 안한다
걍 진짜 헬조선은 망해도 쌈 - dc App
애초에 한국이 성장한게 근로자들 존나 쥐어짜서 성장한거임
그리고 초과근로에 대한 대체휴무 주는것도 근로자의 동의 없으면 불법임 근데? 현실은? 대부분의 중소기업들이 초과근로시간에 대한 보상을 대체휴무로 하고있음
덕분에 하나 더 알아간다
응~ 휴가로 줄거야~ 근데 그 휴가 바쁘면 못쓰지? 소멸시켜야겠다~
세상이 험악하구나 - dc App
세상이 진짜 법적으로만 된다면 왜 헬조선 소리가 나오고 좆소가 나오겠음 근로기준법 다 지켜가며 운영하는 회사 없다 그나마 대기업은 정부, 언론눈치를 봐서 그나마 지켜주는거고
그시간 초과로 일한거 돈받을수있나 계산해봤는데 작년에 400정도나왔어요 - dc App
이런 시발 현실은 참혹하구나 - dc App
응 대체휴무 주면 그만이야
대체휴무 쓰겠습니다? 지금 바쁜거 안보여? 휴가중 ~~대리 이거 안되는데 왜그런거야?
그거 청구하는 순간 니 자리는 사라진다
못했어요 휴가로 떼웠는데 시간이 안맞아!!! - dc App
휴가때 존나 전화하는게 국룰이지
병신들 진짜 인수인계 다해주고 메모장까지 넘기고 왔는데 꼭 해결못해서 전화옴ㅋㅋㅋ
그러고 뒤에서 인수인계 제대로 안했느니 왜 너만 아냐느니 개지랄함 물론? 저새끼들이 알려준거 하나도 없음 내가 메뉴얼 찾아보고 따로 테스트해보고 업체전화해서 알려달라고하고 했는데
수상하리만큼 이쪽을 잘알아 - dc App
진짜 이걸해결못한다고? 하는게 개많음
진짜에요?
ㄹㅇ임 - dc App
법적으로는 맞는데 현실에서 청구하면 자리사라짐
사람들이 괜히 참고다니는게아님
해당 댓글은 삭제되었습니다.
저녁 8시 넘으면 다 인정인데 실제 작업한 시간만 인정 이게 말이되냐?
뭐 안받아도 그만이긴한데 같이 밤샜는데 누구는 1시간 누구는 6시간 이게 말이됨
내회사 밤12시부터 인정해줌;
나는 18:00 땅 치고 나서부터 다 계산해서 줌. 다 합치면 작년에만 1000만원 받음