일본처럼 정년보장 되는것도 아니고,
애초에 우리나라 비정규직 계약이 존나 많고
자꾸 자영업 비중을 줄여야한다는데 왜 자영업 비중이 높을까? 애초에 기업문화가 씹창이라는 생각을 못하노...
당장 우리나라 비정규직 규모 봐라. 우리나라 해고 쉽다는 것도 정규직에 한해서고 노조있는 직업에 한해서지
실제로 우리나라 노동 인권지수 5등급임. 이게 어느정도냐면 중국보다 낮다
애초에 사오정(45세가 정년) 이딴 소리가 유행하니까 사회에 떠밀리는거고
그리고 부동산에 매몰된것도 국가차원에서 노후 보장이 안되니까 유일한 자산인 부동산에 매몰되는거고
애초에 노인 빈곤율이 개같이 높은 나라에서 높을수밖에 없는 지표를 가지고
단순하게 전후 판단 안하고 뭐라하노.
갑자기 댓글로 이상한 소리야 대체
부동산은 자기자본도 10%도 채안되는 사업자들 건설하게 냅둬서 더 심각 ㅋ
ㄹㅇ
정규직 자르기 어렵다고? 사람하나 내보내는거 개쉽다
ㄴㄴ 정규직 자체는 타 국가에 비해서 어려운건 맞지 왜냐하면 OECD 기준 근로자 해고난이도가 2.3인가 그렇던데 이게 OECD 국가중에서 높은편임. 보장이 안되기때문. 문제는 비정규직 제도가 발달해서 그렇지. 이때가 노무현때고.
정규직 해고난이도는 높음. 문제는 정규직과 비정규직의 차이가 문제인거