모르는 사람이 어딨냐 ㅋㅋ 근데 한 30초반 까지는 괜찮다 싶음 뽑아 오히려 어른스러운 모습 면접에서 보여주면 되고 한 30중반이면 많이 내려놓고 좋좋소 가서 경력 스타트 하면 그만임 대리급부터는 나이 좀 많은거 흠도 안됨 어차피 대부분 좆망회사는 사원10명 대리과장 없음 부장 30명 이사 20명 이런 구조임 과장급10년차 이상이면 그때부턴 나이탓하면 그냥 그새끼가 병신임 ㅇㅇ - dc official App
30초 유사경력 5년 중고신입은?
대기업 가는 케이스면 나쁘지 않음 페이차이가 크니까 - dc App
의외로 한회사 오래 못다니고 3년일하고 쉬고 1년일하고 쉬고 이런애들 많음
좆소다니다 좆같아서 퇴사하고 쉬고 반복하는애들
이런애들이 오히려 좆된거 아님?
프리들이 자주 그러는데 어차피 급하면 그런사람들도 뽑힘 잘하면 평판 좋아서 계속 쓰는데 실력 없으면 어느순간 좀 힘들어 - dc App
그리고 3년이면 꽤 근속한거라 나쁘지 않게봄 - dc App
좆소는 3년도 짧게보더라
최소 5년이라 틀차장이ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그건 그냥 연봉 후려칠라거 하는 멘트임 - dc App
근데 진짜 좆소애들 실력은 좆도없으면서 일짬때리고 책임떠넘기고 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그거 좆같아서 퇴사하면 다른데가면 경력인정안해주고 IT쪽이 드러운건지 좆소가 드러운건지 ㅅㅂ
대기업이랑 한번 같이 일해본적 있는데 존나 젠틀하더라 ㅅㅂ 꼰대짓도없음
그냥 걔가 외부 대응이 착한거고 대기업도 안에서 ㅈㄹ난다 ㅋㅋㅋㅋ - dc App
그냥 조선 나라 자체가 문제인거 같다 - dc App
이사1명일듯