법적으로 사직은 한 달 전 통보해야 함. 하지반 자발적 사직은 실업급여를 못 받음.https://worknpay.co.kr/%EC%9E%90%EC%A7%84%ED%87%B4%EC%82%AC%ED%95%B4%EB%8F%84-%EC%8B%A4%EC%97%85%EA%B8%89%EC%97%AC%EB%A5%BC-%EB%B0%9B%EC%9D%84-%EC%88%98-%EC%9E%88%EB%82%98%EC%9A%94/짤라달다고 하면 받을 수 있음.
짤라달라고 해도 법적으로 못 받고 진짜로 짤려야 함.
업주입장에선 1달 전이 맞는데 노동자 입장에선 그날 퇴사도 상관없음 - dc App
아 그렇구나 착각했다
디폴트가 알빠노 - dc App
실업급여는 안받아도 돼..
문서로 정리해둬야지. 나도 이직했는데 문서 밖에 없더라
법적으로 사직은 한 달 전 통보해야 함. 하지반 자발적 사직은 실업급여를 못 받음.
https://worknpay.co.kr/%EC%9E%90%EC%A7%84%ED%87%B4%EC%82%AC%ED%95%B4%EB%8F%84-%EC%8B%A4%EC%97%85%EA%B8%89%EC%97%AC%EB%A5%BC-%EB%B0%9B%EC%9D%84-%EC%88%98-%EC%9E%88%EB%82%98%EC%9A%94/
짤라달다고 하면 받을 수 있음.
짤라달라고 해도 법적으로 못 받고 진짜로 짤려야 함.
업주입장에선 1달 전이 맞는데 노동자 입장에선 그날 퇴사도 상관없음 - dc App
아 그렇구나 착각했다
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실업급여는 안받아도 돼..
문서로 정리해둬야지. 나도 이직했는데 문서 밖에 없더라