차라리 코딩만 잘하는새끼(백준 골드 플레이상+1년 깃헙 포폴 최소 2~3개이상)가 더 대우받음

아무리 전공자에 평점 4.0/4.5이상이고 캡스톤이나 공모전 수상경력있고 토익 900이상이고 오픽 IH이상이고 정처기 정통기 정보기 빅분기 중 쌍기사 갖추고 JLPT N2이상/HSK 4급이상 갖추고 있어도 IT바닥은 대가리에 든 것만 많은 쓰레기 취급함

물론 학벌 좋으면 학벌만보고 뽑는 기업(Ex. 금융권)가면 되긴한데 학벌도 서성한미만이면 걍 쓰레기라는 의미임

왜냐고? 어차피 코딩테스트에서 필터링 됨 ㅋㅋㅋㅋ

IT는 계획 분석 설계 개발 테스트 유지보수 이런 공학프로세스를 한 사람이 다 하는 분야라서 코딩을 못하면 개발 테스트 유지보수를 못하는 쓰레기라는 의미이기때문에 뽑지를 않음

IT바닥은 경력 10년이상이 아닌이상 절대 한 사람한테 계획 분석 설계만 시키질 않음

그래서 무조건 학벌보다 경력이 갑임
다른 분야는 지잡대제외 정상적인 4년제 대학나오면 공장 노가다로 잘 안가고 거의 관리자로 취업함 아니면 석박따서 R&D를 노리지

IT는? PM직군 QA직군 대기업같이 교육시킬 수 있는 환경 갖춘 기업 아니면 신입 뽑지도 않음 ㅋㅋㅋㅋ R&D? 논문을 읽어야만 구현가능한 인공지능 보안같은 분야 아니면 갈 필요조차 없음

신입이 갈 수 있는데는 백엔드/임베디드/게임 개발하는 서비스기업 or SI/SM 기업말고 갈데 없음

이거 아니면 내가 컴퓨터 수리기사인가 생각 한 번씩 하게되는 전산직 가야됨

근데 한국이 코딩테스트로 컴공 입학 필터링하지도 않고 보통 수능 점수로 필터링하잖아? 아니면 학생부나 논술로 ㅇㅇ 그래서 다른 공대처럼 지내다가 취업안된다고 징징거리는새끼들이 많은거임