심하면 학벌보다 빨아줌 ㅋㅋ
하는 일은 손가락 노가다꾼 그 자체인 코드싸개 일이면서 경력은 또 무지성으로 똥꼬 빨아줌
이게 다 제품 생산 프로스세인 기획 분석 설계 구현 테스트 유지보수를 혼자서 맡아야돼서 그런다나
가뜩이나 제품도 일반 제조업 공대하고 다르게 무형물인데다가 혼자서 컴퓨터 한 대로 제품만들기 쌉가능이니 경력을 오지게 잘 쳐줌
학벌 학점 전공여부 어학 자격증 공모전 인턴 하등 쓸모없음 나이쳐먹어도 정량적인 스펙은 그저 겉치레에 불과하다고 여기는데가 IT임
오직 자기네 회사 개발에 기여 가능한 기업 프로젝트를 제대로 한 번 경험해본 경력있는 신입만을 쳐줌
경력이 없다? 어떤 정량 스펙이 없어도 백준 플레이상의 코딩실력을 갖추고 제품 구현까지 다 끝낸 완성품 포폴이 있으면 "경력이 있다"라고 간주하고 쳐줌
단점은? 정량적인 스펙이 하방을 보장해주지 않으니 실력이 없으면 심하면 문돌이 수준까지 떨어진다는거지 ㅋㅋㅋㅋ 심지어 전화기같은 제조업 공대 졸업하면 다가는 관리직도 경력 없으면 못감 ㅇㅇ
모두가 다같이 각자 직무에 맞게 분담해야돼서 경험과 데이터로만 관리할 수 있는 제조업과 다르게 혼자 모든 걸 다 할 수 있으니 직접적인 개발경험이 없으면 프로젝트 총괄을 못하니까 일단 코드싸개부터 시작하라는거임
그리고 난 말했다 '실력'이 있어야된다고 ㅇㅇ 학벌 학점 좋은 전공자나 비전공자 국비충이 모두 실력이 뛰어난 건 아니고 '실력'만 있으면 출신을 안보는데가 IT판이라는 말
실력도 유형으로 보일 수 없는 어떤 것 아닙니까?
그래서 경력을 선호하는거임 실력 병신이라면 평판조회해보면 다 뽀록나니까
손수 만든 클린 아키텍처가 현실에선 먹히지 않으니까 ㅇㅅㅇ
근데 경력도 경력나름이라 경력기술서랑 면접으로 어느정도 능력자인지 판가름 가능해서
게다가 파견같은 단순업무는 경력으로도 안쳐줌 고객사에서 파견직원한테 권한을 거의 안주고 단순업무 위주로 시켜서
누가 들으면 학벌 좋으면 실력 없는 줄 알겠다 막상 학벌 안좋은데 높이 올라간 사람들은 전부 학벌 있었으면 훨씬 덜 고생했을 사람들이다 그냥 어쩔 수 없이 먹고 살아야하니까 미친 쇼앤프룹 보여주면서 나아간거지 위로 가면 어차피 다 실력있어