본인이 제발로 사직서쓰고 나오는거 말고
다른 분야는 지방공장 들어가도 5년은 버티던데
개발자는 3년 버티면 많이 버틴 것 같아서
한국은 해고하기 쉽지 않은 걸로 아는데
HR이 희망퇴직이나 권고사직같이
어떻게든 퇴직 사유 만들어서라도
지발로 나가게 하던가 내쫓는건가?
아님 회사가 다른 분야에 비해 쉽게 망해서 그런건가?
솔직히 커리어 포기하면 ㅈ소 붙박이해도 될 것 같은데
전산 공시판보면 은근 ㅈ소 개발자 3년 못버티고 더 취업안되니까
공시 진입하는애들 꽤 많이보여서
궁금해서 물어봄
ㅈ소 개발자는 건강악화와 우울증으로 자발적 퇴사함 ㅇ ㅅㅇ;
이거지
사람 내쫓는 스킬은 한국을 따라올 곳이 없지
내내 앉아서 아무것도안되고 월급적고 왜 했을까 하는 헛된 망상에 퇴사엔딩남 나간애들 특 오래있는애들 욕함
성과 없고 결과물 없으면 꼽주고 권고사직 시끼드라