개발팀 이래봤자 3명임


결국 언젠가 최소 1명은 이직하게 되어 있음


근데 여기서 충원을 안 함


그럼 결국 다른 사람들이 0.5 인분 씩 더 해야 함


그게 좆 같아서 한 명 더 나감


그럼 개발팀에 딱 한 명 남음


이 사람이 프론트 백 디비 인프라 앱 다 처리 해야 함


다행히 기존 시스템만 유지할거면 이 1명만으로도 어떻게 커버가 됨


근데 회사가 거기서 만족을 못 함


이상한 걸 자꾸 만들려고 하고 일을 자꾸 벌임


근데 사람은 이 악물고 안 뽑음


결국 이 마지막 1명조차 못 버티고 퇴사 통보 때림


그때서야 부랴부랴 사람 찾느라 바쁨


결국 인수인계도 제대로 안 되고 능력 검증도 제대로 못 한 상태에서 기존 시스템 유지조차 허덕거림



결론:

좆소의 마지막 생존자는 힘든 척 졸라 하면서 인원 충원 하자고 최대한 징징거리는 습관을 들이자

좆소 대표는 씨발 인건비 좀 작작 아껴라