진짜 잘하는 회사는 알아서 진짜 잘하는 인재가 모인다. 보통사람도 진짜 잘하는 인재가 되거나 아니면 버티질 못하고 알아서 나가떨어진다. 회사에 진짜 잘하는 인재가 없다면 그 문제는 개인이 아니라 조직에서 찾아야 한다.

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