개나소나 벌래같은애들 학벌만보고 뽑으니까 프로젝트 말아먹지 



통계적으로 결론이 나왔는데도 고집부리면서 채용프로세스를 바꾸지않으니까


회사가 답이 없는거임



사실 사장은 채용에 관여안하고 인사담당자가 면접올려도


팀에서 자기한테 위협적이지 않고 부려먹고 성과 슬적할수있는 놈들만 뽑으니까


이모양인거임 ㅋㅋ


업계가 계속 이렇게 돌아감