회사 특정될것 같아서 여태 말은 안하고 있었는데

우리회사가 AI 코딩 도입한지가 꽤 됨(요즘은 업계에서도 다들 하는 분위기)


AI로 안 될 것 같은 작업도 될 때까지 해야함

안 되는 데에는 이유가 있고

보통은 휴먼이슈, 레거시 프로세스(레거시 코드 아님) 이슈임


이걸 개선해 가는 과정에서

프로세스 자체가 점점 정상화가 되고

원래 일을 뭐 제대로 하는건지 어쩌는건지 모르는 병123신 물경력 시니어도

적어도 지가 뭘 하고 있는지 정도는 파악을 하게 됨


근데 문제는 이렇게 체질 개선 하는게 존나힘듬

나랑 팀장이랑 주도해서 10인 조금 넘는 팀 프로세스 개선하는데

당장 쳐낼 업무도 하느라 야근하고 주말출근도 함

현타도 존나 오고 뒤져버리는줄 알았다 그냥


그렇게 해서 팀 전체로 AI 코딩 도입하면 생산성 증가되는 것 맞음

팀의 평균적인 실력이 낮을수록 더 크게 증가됨


잘하는 사람은 더 잘 하게 됨

잘 하는 사람은 어차피 자기가 머릿속으로 잘 하고 있던 프로세스고

그걸 명시적으로 문서나 프로세스를 통해 나타낼 수가 있으니까 인지부하가 훨씬 줄어듦


체질개선 말로만 외쳐봤자 여태 절대 안되던거

AI 코딩 도입이라는 명목으로 한번 정리하고 나니까 속이 편하다

AI 코딩 도입의 진짜 의의는 각자의 업무를 명확히 이해하고 구조화하게 된다는 것인듯