프론트 신입인데
회사 서비스가 좀 독특해서 프론트 치고는 저수준 최적화도 경험해보고 좆소스타트업이다보니 하는 일이 다양해서 일반적인 프론트가 하는 리액트도 하고 브라우저며 웹뷰며 여러 환경도 경험하고 이것저것 좋은 경험 한거같음
근데 일에 체계가 없다 그래야되나? 들어오고 테스트코드 짜본적 단한번도 없고 제대로된 코드 리뷰를 받아본적이 없음. 전체적인 프로덕트 만들어지는 과정도 좀 븅신같고. 그래서 최근 이직마려워 졌는데 요즘 취업도 힘듬데 일단 붙어있는게 맞겠지? 연봉이나 복지같은건 걍 평범함. 많지도 적지도 않다 정도?
테스트코드를 안짜는 회사는 엄청많음.. 그려려니 해야함..
단, 테스트를 ㅈ으로보는 회사면 ㅌㅌ하셈..
그게 평균임 ㅋㅋ
규모 좀 큰 곳으로 안가면 다 이런 느낌이야? 기획적인 부분도 체계가 없어
@글쓴 프갤러(175.223) 어느정도 규모있어도 체계 개판인 경우많고 회바회임 그냥
회사 업무체계에 불만이 있다? 성장한거임. 회사에 그 부분 어필해서 연봉협상 + 개선 피드백해서 같이 성장하던지, 아님 이직하던지. 난 7년차에 이직만 4번짼데, 이번엔 이직보단 피드백+연봉협상 했음. 잦은 이직도 피곤하고 인식이 별론거같음. 경기도 별로고 회사가 귀닫고 니 의견 개무시하는 수준 아니라면 면담부터 해보셈 - dc App