코딩 실력 차이는 별로 안 나는데 고과에서 발린 이유가 뭘까 고민해봤는데

결국 주니어가 '일 잘한다'는 소리 듣는 루틴은 따로 정해져 있는 듯 ㅋㅋ

보고하는 타이밍부터 내 작업물을 비즈니스 성과로 포장하는 법이 ㄹㅇ 핵심임.

코딩 노예로 살기 싫어서 우수사원 루트 타는 법 정리된 거 보고 나도 뜯어고치는 중.


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