나랑 입사 동기인 놈 코드 짜는 거 보면 맨날 한숨만 나오는데

이번에 우수사원 받고 2년차에 인센 2천 땡기는 거 보고 현타 세게 옴 ㄹㅇ

알고 보니까 회사에서 일 잘한다고 평가받는 기준이 단순 코딩 실력이 아니었음 ㄷㄷ

연차 쌓이기 전에 이거 모르면 나처럼 맨날 잡일만 치고 고기방패 되는 거 한순간이다 ㅋㅋ

억울해서 1년만에 우수사원 받는 애들 진짜 디테일이 뭔지 찾아봤는데 뼈 씨게 맞음;;


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