sm 운영임

고객사 전사 작업이 야간 및 새벽에 있어서 거진 철야 작업이 필요한 상황


작업 시간은 20시부터 다음날 새벽 05시



그래서 퇴근 하고 씻고 원격으로 붙어서 작업 진행(일부 현장 대응 필요한 인원은 사무실에서 작업)






작업 전에 팀장들이 본부장(팀장 위 상급자) 에게 출근 시간을 10시나 11시로 조졍해 주면 안되겠냐고 건의 했는데


본부장왈

-> 고작 하루 철야 했는데 왜 출근 시간 늦추냐면서 안된다고 하면서 09시 까지 출근 하라고 함. 그리곤 본부장 본인은 14시에 출근함



심지어 해당 작업 총괄한 고객사 담당자도 오후 출근







이 상황을 보고 나서 든 생각





과연 얼마나 철야 및 밤을 새워야 저 본부장이 끽소리도 안할까. 라는 생각이 들었다