취업 전문업체인 잡코리아는 최근 게임업계에서 일하는 대졸 신입사원 550명을 상대로 "직무별 연봉수준"을 물었다.


이 결과 마케팅.홍보직 대졸 신입 연봉으로 "1천6백만~2천만원"이 39.4%로 가장 많았고 "2천만원 이상"도 36.4%에 달했다.

마케팅.홍보다음으로는 게임 프로그래머의 연봉이 높았다.

1천2백만~1천6백만원(38.8%)과 1천6백만~2천만원(37.1%)에서 응답자가 많이 분포됐다.


게임 디자이너는 1천2백만~1천6백만원(41.4%)과 1천6백만~2천만원(27.8%)에서 많았다.

게임운영이나 고객지원 부문은 1천2백만~1천6백만원이 60.9%, 36.5%씩으로 상대적으로 연봉수준이 낮았다.


게임기획은 1천2백만원 이하라는 답이 23%에 달해 연봉이 가장 낮은 수준에 속해 있었다.


잡코리아 게임사업부 이진오 이사는
"게임업계의 특성상 신입사원의 경우 1년 내외의 검증기간 동안 타 산업에 비해 연봉이 비교적 낮은 편이지만
2~3년 정도 의 실무경험을 쌓고 난 후 일정 능력이 검증되면 타 산업 못지않는 수준으로 급상승한다"
고 설명했다.


김혜수 기자 dearsoo@hankyung.com


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2~3년이면 어지간한 게임 하나 만드는데, 

게임 만드는 동안은 연봉 존나 낮고
게임 다 만들어도
만약 만든 게임이 재미없으면, 게임이 재미없다고 핑계대면서 연봉 안 올려줄 것 같다.>