1. 해당 국가의 대학 졸업해서 취업 비자 획득하고 회사 들어가는 방법 ㅇㅇ
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2. 해외 연관되어 있는 대기업 들어가서 주위 사람 인맥 쌓고, 그 사람들 중에 퇴사하고 해외 기업 다니는데 프로필이 맞아서 추천으로 들어가는 방법 ㅇㅇ
3. 가끔 이민 정책 활발하게 하는 국가로 들어가서 이민 테크 타는 방법 ㅇㅇ
4. 주기적으로 해당 국가 언어로 업데이트한 자신의 프로필을 인사 담당자에게 보내는 방법. 보통은 휴지통행이겠지만.. 필요한 시기가 오면 아무래도 검토 1순위가 됨. ㅇㅇ
5. 해외 연관 기업에서 해당 해외 기업 피고용인과 일하면서 인식 좋게 심어둔 상태에서 때가 맞을때 추천 받아 입사.
ㅇㅇ
해외기업은 경력 + 추천 + 영어 리포팅 실력이 영어 회화 실력 보다 우선. ㅇㅇ
그렇군요 흉 감사
해외 회사의 단점은 고용 보장의 불투명, 장점은 일의 질, 국내 좋은 곳의 단점은 일의 질이 떨어짐, 장점은 인맥이 갑. ㅇㅇ
자살춤// 어느 시기가 되면 특정 분야 스페셜이 될 필요가 있음. ㅇㅇ 전반적 중급, 특정 스페셜, 울 나라는 요구 사항이 전반적 중상급을 요구하는 경향이 강하고, 해외 회사는 전반적 이해 + 특정 스페셜에 대한 요구가 강함. 물론 울나라에 들어오는 해외 회사들은 연구개발직 보다는 서비스직(기술 영업)쪽에 뛸 사람을 뽑는 경우가 허다하지만. ㅇㅇ