퇴직금 포함이라는게 퇴직금 안준다는 얘기는 아니지??

퇴직금이라는게 이제 일시불로 주는게 아니고... 은행같은 곳에다 1년안 한번씩 넣어둔다고. 그걸 이야기하는거임. 즉 100%준다는 이야기임

익명(58.102) 2012-01-30 17:06

퇴직금을 니 연봉에서 때가지고 퇴직금을 주냐? 아니면 니 연봉과 별개로 퇴근금을 주냐? 그차이 퇴직금을 주긴 줘. 아님말고

개심심(61.73) 2012-01-30 17:06

몰라 연봉이 하도 쥐꼬리라서 떼는지 안 떼는지도 모르겠음 ㅋ

야요이(firebat33) 2012-01-30 17:07

(연봉에) 퇴직금 포함

Dawnwalkre(dawn13) 2012-01-30 17:08

ㄴ ???

야요이(firebat33) 2012-01-30 17:08

주긴 준다는 얘기지??

야요이(firebat33) 2012-01-30 17:08

연봉의 1/12가 월급인가 1/13이 월급인가 그 차이요

Dawnwalkre(dawn13) 2012-01-30 17:08

준다는 얘기임 근데 계약서상에 뭐라고 써있나 잘 봐야함. 몇년 미만 퇴직금 없음 이런 거 있는 회사도 있음

Dawnwalkre(dawn13) 2012-01-30 17:09

그런거는 없었음요....걍 올해까지만 이 회사다니고 퇴직금 받아먹고 땡쳐야지...걍 올해는 실력 키우는 해로 삼고 공부나 열심히 하고 자격증좀 딸려고요

야요이(firebat33) 2012-01-30 17:10

만약에 퇴직금 포함이라고 했는데 1/12면...아마 횽 현재 월급에 퇴직금이 포함되어 있을거임-_-;

Dawnwalkre(dawn13) 2012-01-30 17:10

여하튼 노동법에도 1년이하는 안줌. 뭐 이런거 본거 같으니 1년 안되면 아마 없을꺼임

익명(58.102) 2012-01-30 17:11

ㄴㅇㅇ1년미만은 퇴직금 안줌

Dawnwalkre(dawn13) 2012-01-30 17:12

1/12 어쩌고 이런거 안 써있으면 문제 없는거죠 ??

야요이(firebat33) 2012-01-30 17:14

그거 써있고 안써있고가 문제가 아니라 횽 연봉을 12로 나눠서 월급을 주느냐, 13으로 나눠서 월급을 주느냐 그 차이예염. 결론만 설명하면 13으로 나누는건 해마다 횽 한달 월급만큼 횽의 퇴직금을 적립하는거고, 12는 적립 없이 그냥 나중에 줄 퇴직금까지 지금 줘버리는거임.

Dawnwalkre(dawn13) 2012-01-30 17:17

6인 이상 사업장에서 1년이상 일하면 무조건 퇴직금 줘야한다. 형이 1년 채우고 칼퇴사를 많이 해서 잘안다.

개심심(61.73) 2012-01-30 17:19

맞아.. Dawnwalkre 님이 잘 모르는 듯한데...요새는 퇴직금 안주면 노동법에 걸려 고소임~, 아 물론 직원이 직접 퇴직금 안 받는다고 정식으로 서류 작성하면 안 주는 경우도 있지만, 그 외의 경우는 칼로 줘야 될거야...아 그리고 5~6인 이상 사업장 이제 그것도 없어진걸로 암..무조건 줘야 할걸....2명이라도....

야요이(firebat33) 2012-01-30 17:28

찾아보고와씀ㅋ...제가 잘못알고있었네영 1/13도 적립이 아니고, 1/12 해서 급여에 퇴직금 포함 이거도 안되는거라함 잘못된지식 ㅈㅅㅈㅅ

Dawnwalkre(dawn13) 2012-01-30 17:34

http://kin.naver.com/qna/detail.nhn?d1id=6&dirId=60802&docId=35639852&qb=7Ye07KeB6riIIDEvMTI=&enc=utf8&section=kin&rank=5&search_sort=0&spq=0
이거 참고

Dawnwalkre(dawn13) 2012-01-30 17:34

퇴직금 포함이라는게 퇴직금 안준다는 얘기는 아니지??

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