더러운 인력 파견 업체에서 하도 지원을 안하니깐 서로 이력서를 공유하는지

내가 전에 이력서를 공개했다가 회사 이직하고 나서 좀 지난 다음에 비공개로 전환했는데

계속 예전 이력으로 메일이나 연락이 온다.

생각해봐라 왜 회사에서 궃이 널 찾아서 연락하겠냐??

회사 스스로가 인재를 찾는다?? x까라고 해 

오는 사람는 워낙 없으니깐 잘 모르는 신입들 낚아다가 쓰려는거야

경력 뻥튀기 되서 파견 나가면 파견 업체는 돈을 많이 받아서 신나지만

파견간 당사자나 파견 회사는 조낸 피곤해진다.

파견회사는 당연 3년차인줄 알고 3년차의 일을 주는데 신입은 3년차의 일을 처리할려면 머리 터지는거지

갑 - 파견업체 - 파견자 중

신나는건 파견업체 밖에 없다. 갑이 지롤하면 다른 사람 보내면 되는거니깐 

파견자만 x되는거야. 

이런것도 공지로 띄워야 하나?