팀장님이 진담인지 농담인지;; 웃으면서 구해놓고 나가라네;;;;
근데 장난 같지가 않아서 불안하다....
이직 할 회사에서는 최대한 빨리 오라는데... 늦어도 한달안에는 오라는데.. 미치겠네
내가 저번주 목요일날 말했는데 아직까지 사람인이나 잡코리아 찾아보니 구인한다는
글도 안써져있고.. 이거 나중에 안구해져도 나 이직하는데 문제 없겠지?? 한달 전에
통보했는데....
근데 장난 같지가 않아서 불안하다....
이직 할 회사에서는 최대한 빨리 오라는데... 늦어도 한달안에는 오라는데.. 미치겠네
내가 저번주 목요일날 말했는데 아직까지 사람인이나 잡코리아 찾아보니 구인한다는
글도 안써져있고.. 이거 나중에 안구해져도 나 이직하는데 문제 없겠지?? 한달 전에
통보했는데....
웃었으면 ... ㅋ
느낌상 근데 장난으로 말한거 같지가 않음 ㅡ_ㅡ;;;;
혹시 편한게 일하고 싶은 신입은 -_- 지원해봐라.. 편한거 절대 보장..
ㄴ 그니까....;;; 지금 학원 동기들 한테도 물어보고 있음;; 야근이 싫은 사람들 공략중
아음.. 사람좀 어여 구했으면 좋겠다... 그래도 다들 잘해주셔서... 마지막에 얼굴 붉히면서 안좋게 끝내고 싶진 않다;;; 회사 옮기더라도 자주 연락 하라고 말씀하시는 분들인데..
아 통보는 저번주 목요일에 했음 ㅋㅋ
근데 사람 안구해지면 한달 지나서도 일해 줘야 할수도 있다고;; 말씀하셔서..
그딴거 없어. 만약 그럴려면 추가 돈 내놓으라고 하셈. ㅇㅇ
자살춤//구해놓는게 관습이 아니라 정해진 후임에게 인수인계하는게 예의임.
회사에서 바보 뽑아다 놓고 인수인계해라고 하면 레알 미친다던데. 내 개인적 생각으로는 회사에서 사람 구하기도 귀찮고 쿄스케 형도 쌩판 처음 보는 놈한테 인수인계 하는거 힘들테니 그냥 말 좀 잘 알아듣는 애 직접 구해서 인수인계하라는 소린거 같은데...