실력없는사람만 뽑으니 삼성 들어가서 돈만 받고 빠져나와서 다른사업할려니까 기술력이 그모양이지 맨날 설계나 디자인은 유럽 미국애둘이 하고 이상입코더 [i]
익명(59.11)2013-01-10 10:54
기술력드립
ㅋ(223.62)2013-01-10 12:24
그렇게밖에 생각 못하니까 니들이 그자리에 있는거다. 실무자가 기술적인거 많이 묻겠냐? 당빠 현회원이 더 물어보지... 실무자들은 별로 입 안연다. 들어보면 견적 나오니까. 그리고 발표자랑 프로젝트 수준 맞춰서 질문 들어온다. 마지막으로 ssm은 삼성전자 소속이라 sds 얘기가 나오는건 애초에 잘못된거다
확대오류 대박이네 sds내가아는사람들만혀도 실력자들만타
공감 어제보고왔는데 실제로 기술적 질문하는건 소멤 회원.....
인사팀에서왔나보지원래 현장기술자한명투입이 원칙이니까 대기업은 실력보고 뽑는거보다 인성본다 키울수있나없나
실력없는사람만 뽑으니 삼성 들어가서 돈만 받고 빠져나와서 다른사업할려니까 기술력이 그모양이지 맨날 설계나 디자인은 유럽 미국애둘이 하고 이상입코더 [i]
기술력드립
그렇게밖에 생각 못하니까 니들이 그자리에 있는거다. 실무자가 기술적인거 많이 묻겠냐? 당빠 현회원이 더 물어보지... 실무자들은 별로 입 안연다. 들어보면 견적 나오니까. 그리고 발표자랑 프로젝트 수준 맞춰서 질문 들어온다. 마지막으로 ssm은 삼성전자 소속이라 sds 얘기가 나오는건 애초에 잘못된거다
나원참, 당신은 손만 살아있는것같네. 면접 떨어졌음?