부족한 인력풀을 채우기 위해 먼저 시작 되었고

인력 유지비용이 기간별로 차이가 심하니 정규직화 하기에

부담이 너무 크고 인력 검증에 대한 부분도 하도급 업체에

일임 하니 법적 책임도 회피 가능한 어쩌면 당연한 기로에

놓여있는 산업인데 인력 질이 어쩌고 저쩌고 하는건

갑 도 을 도 아닌 저 어디 3자가 취업이나 개발질을

못해 횡포 부리는 것과 다름 없다

옘병