캐논코리아 SM은 가지마라.
막장도 이런 막장이 없넹.
내일 관둔다는 의사 전달하기로 했음.
오더 주는 현업도 기술은 모른다고 스스로 말하면서 일정은 개판으로 잡고
만능 개발을 원하면서 구조는 개판, 소스는 초개판, 히스토리는 완전 제로.
막장이라고 부르는 KT 보다도
낮은 등급이다.
인수인계 지뢰 받을 넘에게 지뢰나 떠넘기고
내년 이나 준비해야징.
ㅇㅇ
캐논코리아 SM은 가지마라.
막장도 이런 막장이 없넹.
내일 관둔다는 의사 전달하기로 했음.
오더 주는 현업도 기술은 모른다고 스스로 말하면서 일정은 개판으로 잡고
만능 개발을 원하면서 구조는 개판, 소스는 초개판, 히스토리는 완전 제로.
막장이라고 부르는 KT 보다도
낮은 등급이다.
인수인계 지뢰 받을 넘에게 지뢰나 떠넘기고
내년 이나 준비해야징.
ㅇㅇ
ㄴ 소스 정리할 시간도 없을 정도로 일을 막던짐. 무개념 오더에 일정 조율은 일체없고, 기술 지식은 전무한데 오더만 있는데다가 SM 업무 보낸 회사는 전형적 인력 파견이라서 기대도 없기 때문.. 원래 애초에 정리하고 다른 건들 더 잡는게 목적인데.. 막장화 되는 이유가 다 있길래.. 걍 손 때기로 했음
들어와서 대충 대충 일주일 업무 이관 받으면서 바로 일 처리하고 그래도 일정 네고나 업무 영역 분야에 대해 고려해준다면 기본 부터 뜯어고쳐주는 서비스를 해줄려 했는데.. 뭐 C# 업무도 하면서 프레임웍 개판으로 구성한 자바쪽 개발도 수정하고, 이정도는 이해하겠는데.. 개발 딱 2명인 상황에서 전 사이트에 걸쳐서 작업할 내용 ( 주민번호 필드 제거에 따른 개발, 검색엔진 도입에 따른 개발, 도로명 주소 변경에 따른 전체 수정 개발 등등 ) 4~5개를 한달만에 진행하라고 하면서 동시에 일상적으로 들어오는 SM 업무 및 SM 개발건으로 보기 어려운 사용자 마케팅 정보 추출 오더만 졸라 많아서 빨리 접기로 결정했음. ㅇㅇ