노동법적으로 합법이냐는 말임.
A 라는 회사에서 알바생이 필요한데,
B라는 아웃소싱회사 소속 알바생과
C라는 아웃소싱회사 소속 알바생을
A 업체에 파견하는거지,
근데,
A회사는 B소속 알바생에게 조장을 맡겨서 C소속 알바생을 지휘하도록 했어
이거 합법이냐?
노동법적으로 합법이냐는 말임.
A 라는 회사에서 알바생이 필요한데,
B라는 아웃소싱회사 소속 알바생과
C라는 아웃소싱회사 소속 알바생을
A 업체에 파견하는거지,
근데,
A회사는 B소속 알바생에게 조장을 맡겨서 C소속 알바생을 지휘하도록 했어
이거 합법이냐?
듣는 알바생 기분 나쁘겠다
직책이 있으면 되지. 시간제 근로자는 밑에 시다 거느리면 안된다는 법도 있냐
일 시키는 사람이 봐서 능력있어보이거나 나이좀있어보이면 조장시키기도 하지
지 혼자 나대면안되겠지만