물론 경력별로 또는 능력별로 차이가 있는건 당연하지만


요즘같이 커다란 소프트웨어는 혼자서 만들기 힘드니 협력관계여야한다


외쿡처럼 pm이 사람의 능력별로 적시적소에 개발자를 잘 배치해야하는데


한국은 무조껀 까라면 까~~ 모르면 아는 사람 뽑고 모르는 놈은 짜르는 극단적인 선택을 하는 놈들이 있어서


발전이 없는거다.


잦은 이직이 기술노하우 축적이 없어지고 언제나 바닥에서 맴도는거임








1줄 요약: 쎾쓰!