다는 아닌데 거의 PM탓인 경우가 많지
팀원이 무능해서 일이 안되면 pm은 그 팀원 짤라내고 그만큼 일을 줄이거나 새 사람을 요청해서 팀에 집어 넣어야 하고 그럴 권한이 있음 원칙상은.. 업무량이 많아서 소화할 수 없다면 pm은 고객과 협의해서 업무량을 줄이거나 추가인력을 요구해야 함 원칙상은...
다는 아닌데 거의 PM탓인 경우가 많지
팀원이 무능해서 일이 안되면 pm은 그 팀원 짤라내고 그만큼 일을 줄이거나 새 사람을 요청해서 팀에 집어 넣어야 하고 그럴 권한이 있음 원칙상은.. 업무량이 많아서 소화할 수 없다면 pm은 고객과 협의해서 업무량을 줄이거나 추가인력을 요구해야 함 원칙상은...