병역특례는 크게 두가지로 나뉘는데 하나는 산업기능요원, 하나는 전문연구요원임



산업기능요원은 주로 중고졸~학사졸 이하인 애들이 기업체 들어가서 군복무 대체하는거고


전문연구요원은 석사졸업자가 국가연구소 or 기업체연구소 들어가서 군복무 대체 하거나 

박사수료자(박사학위자 아님..)가 전문연 시험 통과 후 자기 랩실에서 랩질하면서 군복무 대체하는 것까지 포함되는 개념임.


여기서 주로 회자되는건 전자인 산업기능요원, 그중에서도 정보처리 분야이니 이에 대해서만 씨부리겟음ㅇㅇ




0. 현역과 보충역

다 알겠지만 

현역은 신검1~3급 대상자 - 복무기간 2년 10개월

보충역은 신검4급 대상자 - 복무기간 2년 2개월



1. 인원

일단 포항의봄님이 밑에서 얘기했던것부터 말하자면, 정확히 5년전인 2009년에는 들어가기 쉬운 편은 아니었고 쬐까 어려웠음. 

서울권에서 84명 TO 나옴. 개코딱지수준 ㅇㅇ 

그리고 회사에서 TO 받았다고 무조건 병특을 뽑는게 아니기 때문에 실질적인 채용은 84명에 못 미침. (모든 년도에 그랬다)


여튼 내가 서울권 TO 자료가 08년도 부터 쭉 있는데 다 써주자면,

08년 - 107명

09년 - 84명

10년 - 199명

11년 - 181명

12년 - 일반고출신(=대학생or졸업생) 153명 + 특성화고졸업생 26명 (이때부터 특성화고 전용 TO가 등장)

13년 - 일반고출신(=대학생or졸업생) 100명? + 특성화고졸업생 50명?

14년 - 일반고 출신 TO 종범 = 폐지


10~12년도엔 TO가 좀 넘쳐서 비교적 들어가기 쉬웠고, 08 09 13 은 살짝 빡셌음 ㅇㅇ



물론 여기서 말하는 인원은 현역 배정인원이고 

보충역 인원은 TO제도가 몇번씩 바뀌긴 했지만 어차피 쳐남아돌아서 존나 무의미 ㅇㅇ 

보충역의 경우 개발에 대해 거의 아무것도 몰라도, 엔간한 대학 컴퓨터전공 + 면접때 이빨 적당히 털어주면 로레알 100% 병특가능함. 

(요즘 현역인원 부족으로 4급 판정이 빡세져 4급 숫자 자체가 별로 없는 것도 한몫)



2. 배정기업

과거에는 산업기능요원, 전문연구요원할 것 없이 대기업 TO가 존재했다고 하지만,

중소기업 육성정책으로 대기업 TO 모두 폐지됨 (폐지된지 꽤 됐고 08년도 산업기능요원 자료에도 대기업은 없다)

즉, 아무리 잘 가봤자 ㅅㅌㅊ중견기업임.



3. 해고, 폐업

산업기능요원은 마음대로 해고 못 시킴. 

원래 정직원은 함부로 해고 못 시키지만, 게다가 병특을 그렇게 막 내보내면 회사 다음해 병특 TO 배정 못 받을수 있음. 

업체에서는 매년 노예수급이 필요하기 때문에 왠만하면 안 짜르고, 신입인 경우 산업기능요원 등록(편입) 시켜주기 전에 

1~3개월 정도 수습기간을 거쳐 이새기가 제대로된 새끼인지 테스트 후에 등록해주는게 보통.


만약 회사가 망하거나 기여코 짤려서 길거리에 나앉게 되면 

나라에서 유예기간 3개월을 줌. 이 기간동안은 복무기간 카운트가 됨. 

즉, 현역이 6개월하고 짤려서 2개월 뒤에 재취업을 한다면 2년10개월 - 6개월 - 2개월(유예기간) 해서 2년 2개월 복무하면 끝임.


그 3개월을 다 썼는데도 취업을 못해먹으면 또 3개월을 줌. 하지만 이건 카운트에서 제외.


총 6개월 동안 쌩쑈를 다했는데도 재취업안됐다? 그러면 육군 입대임

1년 9개월 - (이태까지 산업기능요원으로 근무한 일수 / 3) = 육군 복무기간 ㅇㅇ 

근무일수를 삼등분해서 적용하기 땜시 존나 애미리스하다. 최대한 계속 산업기능요원하는게 나음.



4. 이직

등록하고 나서 1년 전까지는 임금체불이 매우 심각한 상황아니면 이직 못 함. 그냥 노예 ㅇㅇ

등록 뒤 1년 뒤부터는 다른 배정업체로 마음대로 이직이 가능하다. (물론 해당 배정업체에서 뽑아줘야 가는건 당연)

법적으로 현재 재직중인 회사가 막을수는 없음.


보충역의 경우 재밋는게 공익 쬐끔 하다가 산업체 이직하는것이 가능ㅇㅇ 그 반대도 되는걸로 알고 있음.



5. 연봉

연봉은 존나 천차만별임. 

미필인데도 중소~중견기업에서 정직원으로 몇년 동안 일하다가 

그자리에서 산업기능요원으로 변신한 케이스는 처음부터 3~4천도 받기도 하는데 극소수긴 함ㅇㅇ


신입 기준으론 이스트소프트, 컴투스, 자이닉스 같은 ㅆㅅㅌㅊ기업이 신입에게 2400~2600 주고,

존나 ㅎㅌㅊ 기업은 1200 정도 던져주는데 이딴데는 가지말길.

적당한 ㅅㅌㅊ기업은 2000~2200 정돈 준다.


위에서 말했듯이 등록 1년 뒤에는 자유의 몸이기 때문에 워낙 적게주던 회사에서는 보통 새 연봉협상 때 적당히 많이 얹어줌

아니라면 이직하길ㅇㅇ


신입 출신이래도 능력쩌시는 몇몇분들은 막년차인 3년차때 3~4천씩 땡기기도함. 졸라 개짱짱맨들



훈련소에서 만난 애들 + 정보처리 분야 신입기준으로는,  2000~2100 받는 애들이 대여섯명 있었고, 그 이상은 없었음.

그외 1800, 1500 한명씩 ㅇ

옆분대에 웹툰작가 호랑이 잇었는데 이분은 경력이라 3천 얼마받는다고 햇엇음ㅇㅇ




참고로 전문연구요원 석사 - 정보처리 분야의 경우 기본 연봉 3천만원 깔고 들어감. 

공급보다 수요가 많아서 개널널함.. 들어가기 개쉬움

하는일도 전반적으로 좀 수준있는 편이고, 배정기업도 산업기능요원 배정기업보다 좋은 경우가 많다.

사실 2년 동안 석사질을 해야하지만 그게 뭐 노는것도 아니고, 개인적으로 여러면에서 IT 산업기능요원보다 낫다고 봄 ㅇㅇ 


산업기능요원 준비하다가 뒷통수맞은 분들, 제도 사라졌다고 실망하지말고 그냥 석사하셈 'ㅅ' ;;