구조조정 유행하면서 짬밥오래되고 연봉높은 실력자들이 많이 짤려나갔음 그러고 그 밑의 레벨들이 팀장등 헤드자리를 차지함 그리고 다시 인원을 뽑으려니 신입은 병신이라 뽑아서 가르쳐서 쓸수도 없고 그렇다고 조금 경력있는 사람 뽑자니 그놈들은 이미 각 회사에 뿌리내려 움직이지 않으니 경력자 공급이 없고  실력제대로 갖춘 사람 뽑자니 그런 사람들은 예전에 다 짜른 사람들이고 다시 뽑아 쓰려고 해도 현 팀장등 헤드급들 보다 나이가 더 많은 경우가 많아서  헬씹조센 유교문화에서는 또 그것도 뭔가 폼새에 안맞고.. 이러지도 못하고 저러지도 못하고 레알 병신같은 시츄에이션이다.