요즘은 구인란에 회사 복지를 쓰는 곳이 있다.

물론 좆소 기업들은 복지 자체가 없는 곳이 많다.

복지를 구라치는 경우가 많아 대비하라고 이곳에 기재한다.


1. 자녀 학자금 대출 

(보통 근속년수 10년일 때 해준다.)


2. 헬스장 운영

(회사와 연동한 헬스장만 가능하다.대부분 조낸 후지다.)


3. 저녁 식대 제공

(인당 5천원인 경우가 많다)


4. 도서 지원

(IT 서적은 비싸기 때문에 잘 안해주는 경우가 많다.- 심지어 빌려보라는 회사도 있다)


5. 컴퓨터 업그레이드 지원

(사원 복지 카드로 연 100만원 정도 쓸수 있는데 거기서 다 깐다.)


6. 택시비 지원

(전철이나 버스가 끊겼을 때 택시비를 청구하면 주는데, 좀 많이 쓰면 걍 근처 모텔에서 자지 왜 집으로 갔냐고 조낸 지랄한다)


7. 직원복 지원

(회사의 유대성을 올리기 위해 준다는데... 글쎄다... 그닥..)


8. 각종 교육

(개인적으로는 이 복지가 가장 고맙다.)



1줄 요약: 이런 복지 조차 없는 기업은 갈 필요가 없다.