아니면 직급은 전혀 고려 대상이아님?




난 개인적으로 직급은 낮추고 연봉은 높이는 게 더 좋은거라고 생각하거든?


예를들어 연봉 3,500 대리보단 연봉 3,500 사원이 낫지않겄음? 같은 회사 내라도.... 일 덜하는거니깐.


장기적으로도 직급을 낮춰놓으면 이직할 때 회사측에서도 덜 부담을 느끼는 경향이 있는거같고 ㅇㅇㅇㅇ.......




암튼 난 이직할 때 직급은 고려하지않고 오로지 기본급을 중시하는데.. 또 직급을 높게 가려는 사람들도 있떠라고..


어케생각함