취업시 대기업 임원면접때 면접관분들께서 이런 질문을 하시면 어떻게 대처를 해야할까요?
1) 직장 동료나 상사가 비리를 저지르거나 잘못된 행동을 하는것을 목격했을때 어떻게 할것인가?
2) 직장 상사가 부당한 지시를 내린다면 어떻게 할것인가?
답은 없는문제인것 같지만 이런질문들에는 어떻게 대답을 해야 면접관분들에게 좋은 인상을 남길수 있을까요? 이런 질문들이 나왔을때 어떻게 대처해야하는지 며칠 고민을 해봤는데 도저히 적절한 생각이 나지 않아서 조언글 올립니다.
융통성을 발휘하여 회사의 이득이라면 눈감아주거나 따른다는 대답을 하면 왠지 뒷돈 챙겨먹거나 회사돈 횡령할 수도 있을것 같은 느낌도 줄것 같고, 잘못된 행동은 즉각 보고를 하거나 결코 따르지 않는다고 하면 내부고발자가 되거나 답답한 사람으로 찍힐수도 있겠다는 생각이 듭니다. 어떤 답변이든 확신도 서질 않고 저게 옳은 대처인지도 모르겠습니다. 인생 선배님들의 이야기를 듣고 싶습니다.
정답이란 건 없음. 듣는 사람이 납득 가는 논리를 전개해 나가면 됨.
저런 질문은