재직할 때에 따지니 경영지원실에선 그렇게 답변해줬는데, 퇴사하고 노동청에 일러 바칠땐 원래 면접때 수당없다고 구직자에게 안내한다며 근로감독관한테 그렇게 변명하다 지적당함.


거짓말을 할거면 사전에 서로 짜고 맞춰서 해주든가. 아니면 솔직하게 다른 회사도 그렇게 안하는데다 그거까지 챙겨줄 여력이 없다고 하든가.


업계 10년 넘게 있는 분들이 노동법에도 무지하고 직원들을 열 세살짜리 초딩인줄로 알고 있던 회사...부글부글.