ㅋㅋ 스컹크웍스 참조용 글 찾아볼려 했는데 엔하위키 완전 개구라로 써뒀넹 졸라 풀야근합숙하면서 씻지도 않고해서 외국인 특유 냄세가 나는 플젝이라고 스컹크웍스라고 한건데 ㅋㅋ
☎2.60™(roidz)2015-05-11 20:22
직원은 자원봉사자가 아닙니다. 대신 저쪽 동네는 업주가 연장 근로를 강제하면 고발 대상이 되기 쉽고, 기여한 것에 대한 보상이 그나마 철저하기 때문이지. 한국은 눈치문화란 악습이 있어 누가 시켰는지 안 시켰는지 책임소재를 묻기 어렵지.
코딩공장(14.36)2015-05-11 20:23
노동계약도 엄연히 계약이고 계약에 정한 대로 일해주고 그만큼 받으면 너와 나와의 관계는 끝이다. 하지만 동아시아 특히 한국의 업주들은 몸과 마음과 영혼을 바쳐야 되는줄로 알고 있지. 지주보다 마름이 더 사특하다는 말이 있듯이 중간 관리자 중에 정치적 목적으로 팀원들을 심하게 혹사시키는 무리들이 있지.
ㅇㅇ F22 스컹크웍스 이야기도 ㅇㅇ
회사는 자선단체가 아닙니다
ㅋㅋ 스컹크웍스 참조용 글 찾아볼려 했는데 엔하위키 완전 개구라로 써뒀넹 졸라 풀야근합숙하면서 씻지도 않고해서 외국인 특유 냄세가 나는 플젝이라고 스컹크웍스라고 한건데 ㅋㅋ
직원은 자원봉사자가 아닙니다. 대신 저쪽 동네는 업주가 연장 근로를 강제하면 고발 대상이 되기 쉽고, 기여한 것에 대한 보상이 그나마 철저하기 때문이지. 한국은 눈치문화란 악습이 있어 누가 시켰는지 안 시켰는지 책임소재를 묻기 어렵지.
노동계약도 엄연히 계약이고 계약에 정한 대로 일해주고 그만큼 받으면 너와 나와의 관계는 끝이다. 하지만 동아시아 특히 한국의 업주들은 몸과 마음과 영혼을 바쳐야 되는줄로 알고 있지. 지주보다 마름이 더 사특하다는 말이 있듯이 중간 관리자 중에 정치적 목적으로 팀원들을 심하게 혹사시키는 무리들이 있지.