기본적인 것은 자유로운 회사당.
학벌/나이/지역/인종/성별 전혀 따지지 않을꺼고
오로지 실력만 본다.
직급도 상하관계가 아닌 수평적인 관계로 할꺼다.
개발자 중심의 회사를 만들꺼임.
언제든지 자택근무 하고 싶으면 전날 이메일만 보내면 해줌.
휴가도 가고 싶을 때가라.
대신 결과는 잘 나와야 한다. 한국 회사들은 출퇴근 시간으로 쓸데없는 시간 낭비를 하고 있다.
회사가 배려를 하는 만큼 직원들도 결과를 잘 뽑아야 한다.
그리고 실력이 아무리 좋아도 팀을 방해하는 좆같은 새끼는 무조건 퇴출이다.
네ㅜ다음 망상
근데 수익은 어떻게내는데
수익내는거야 일반회사랑 다를게 있겠나 여건만 바꾸는거겠지
제니퍼소프트 찾아봐라