컴퓨터공학과 대학생으로써
회사에 취직할 떄, 둘 중 어느 것이 더 우위에 있나요?
알고리즘 해결 능력 vs 프로젝트 경험(대학생 수준으로 만드는 졸업작품이나 캡스톤 디자인 같은 것들)
둘 중에 회사에서 어느쪽을 더 선호하는지 알고 싶습니다..
둘다 하고 있지만.. 저는 알고리즘 위주로 하고 있어서요..
전자는 inspiration 후자는 experience 라고 정의한다면
당장 취직할 때에는 프로젝트 경험이 중요하겠다만
알고리즘 위주로 공부한다는것도 그냥 경험이기 때문에...
전자를 높게 사지만 평가할 방법은 임기응변 퀴즈 밖에 없겠네요.
그 이후에는 알고리즘 해결 능력이 네 다음 해 연봉을 결정하겠지..
개발팀에서는 프로젝트 경험 위주로 뽑고, 리서치에서는 알고리즘 해결능력 위주로 뽑긴합니다.
117 말처럼 연봉상승폭은 알고리즘 해결능력이 좌우하죠.
코세행님 정말 감사합니다! ㅇㅇ행님도 감사합니다!
알고리즘 해결능력이라니 좀 웃긴데.. 알고리즘 - 문제 해결 능력 인걸로.
신입 취직때 나오는 알고리즘 문제는 올림피아 수준에 문제 인가요?? 어느정도 난이도 인가요? 중견~대기업이면..
아아.. 넴 정정할게요! 알고리즘 문제해결!
리서치에선 검색도 안되고, 문제 못풀면... 아무쓸모없어서.
올림피아 수준보단 좀 더 간단한걸 냅니다. 떨구는게 목적이 아니라서.
면접 한 번 보는것도 비용이라. 일단 보게 된이상 무한대로 면접볼 순 없으니까... 적당한 선에서 조율을하죠.
코세님. 그럼 마지막으로!.. 손코딩 형식인가요? 아니면 옆에 컴퓨터가 따로 배치되있는건가요?
우린 손코딩이여유~
정말 행님 감사합니다 ㅠㅠ
말로 해법을 설명해도 선수들끼린 알아듣습니다.
정말정말 감사드리고, 항상 감사드립니다. 코세님은 모르시겠지만.. 제가 코세님한테 질문을 3번정도 했는데.. 항상 만족스러운 답변을 해주시네요!! 열심히 공부해서 코세님 같은 상사 만나고 싶습니다!! 전 그럼 다시 공부하러 가겠습니다! 수고하십쇼 행님
만약 면접관 직급이 낮으면 기록을 남겨야 되기 땜에...
직접입력하게 하는 경우가 많아요.
잘자요~
아아! 감사합니당!
코세 친절한거봐라.. ㅋㅋㅋㅋ
둘 중에 회사에서 어느쪽을 더 선호하는지 알고 싶습니다..
둘다 하고 있지만.. 저는 알고리즘 위주로 하고 있어서요..
전자는 inspiration 후자는 experience 라고 정의한다면
당장 취직할 때에는 프로젝트 경험이 중요하겠다만
알고리즘 위주로 공부한다는것도 그냥 경험이기 때문에...
전자를 높게 사지만 평가할 방법은 임기응변 퀴즈 밖에 없겠네요.
그 이후에는 알고리즘 해결 능력이 네 다음 해 연봉을 결정하겠지..
개발팀에서는 프로젝트 경험 위주로 뽑고, 리서치에서는 알고리즘 해결능력 위주로 뽑긴합니다.
117 말처럼 연봉상승폭은 알고리즘 해결능력이 좌우하죠.
코세행님 정말 감사합니다! ㅇㅇ행님도 감사합니다!
알고리즘 해결능력이라니 좀 웃긴데.. 알고리즘 - 문제 해결 능력 인걸로.
신입 취직때 나오는 알고리즘 문제는 올림피아 수준에 문제 인가요?? 어느정도 난이도 인가요? 중견~대기업이면..
아아.. 넴 정정할게요! 알고리즘 문제해결!
리서치에선 검색도 안되고, 문제 못풀면... 아무쓸모없어서.
올림피아 수준보단 좀 더 간단한걸 냅니다. 떨구는게 목적이 아니라서.
면접 한 번 보는것도 비용이라. 일단 보게 된이상 무한대로 면접볼 순 없으니까... 적당한 선에서 조율을하죠.
코세님. 그럼 마지막으로!.. 손코딩 형식인가요? 아니면 옆에 컴퓨터가 따로 배치되있는건가요?
우린 손코딩이여유~
정말 행님 감사합니다 ㅠㅠ
말로 해법을 설명해도 선수들끼린 알아듣습니다.
정말정말 감사드리고, 항상 감사드립니다. 코세님은 모르시겠지만.. 제가 코세님한테 질문을 3번정도 했는데.. 항상 만족스러운 답변을 해주시네요!! 열심히 공부해서 코세님 같은 상사 만나고 싶습니다!! 전 그럼 다시 공부하러 가겠습니다! 수고하십쇼 행님
만약 면접관 직급이 낮으면 기록을 남겨야 되기 땜에...
직접입력하게 하는 경우가 많아요.
잘자요~
아아! 감사합니당!
코세 친절한거봐라.. ㅋㅋㅋㅋ